茫茫人海由不相识到相识，我想说:“荣幸”。2019年5月份经别人介绍我认识了现在的老板李总，经过一段时间的考虑，我最终决定加入这个大家庭。在短暂的接触中我感觉到青岛达翁店的同事们都很优秀，值得我学习的地方有很多，在团队的互帮互助和李总的带领下，青岛达翁店的业绩也蒸蒸日上。

说起团队来，可能很多人都一脸懵圈，它实在是有点抽象，毕竟这个词属于外来产物，但其实在我国从来就不缺成功的团队，《西游记》对大多数中国人来说并不陌生，抛开著作本身，我今天想重点说说电视剧里师徒几人的取经团队。

做为一个团队，首先要有灵魂，那么师徒四人的灵魂是谁呢？有些人会认为是孙悟空，因为这个形象实在是太让大家喜欢了，孙悟空不仅神通广大、而且快意恩仇，但其实师徒五人的灵魂是唐僧，并不是因为他是师傅，而是因为如果没有他，就没有之后的取经团队。虽然唐僧没有任何法力，但是因为他的坚强毅力和不屈不挠的精神，给了取经团队一个明确的目标，最终在经历九九八十一难后取得真经。所以说一个团队必须要有一个好的带头人，这个带头人须有坚定地信念和明确的目标。

(图片来源：火星人集成灶公众号，侵删)

有了好的领导，接下来就要招人了，团队不可能是一个人，它肯定是由若干个人组成，《西游记》里唐僧同志就是通过猎头观音菩萨的介绍收了孙悟空、猪八戒、沙僧和白龙马四人，那有人会问为什么不都找孙悟空那样的神通广大的徒弟呢，其实这就是一个团队建设的第二点要求，一个团体必须要团结，而且要优势互补，如果收四个孙悟空可能没等取到真经就散伙了，一个团队不仅要有孙悟空在前面开路，也要有猪八戒牵马坠蹬、一旁策应，还得有沙和尚挑着担子搞好后勤保障，就连白龙马也因为驮着唐僧而加快了行进到速度，也为取经做出了很大贡献。

人有了，接下来就要有相关的管理制度和任务分工，其实这也是一个团队非常重要的方面，因为有了制度和分工就能减少内部矛盾、加强团结，一个团结的整体才最有战斗力和竞争力，要想让一个团队团结，制度就一定要健全，不仅要有奖励，“紧箍咒”也必不可少，这样双管齐下的管理方式，才能维持团队的稳定团结。青岛达翁店的团队正是如此，不同类型的火星家人聚集在一起成就了一个团队，大家团结一心，为了一个目标共同奋斗！

中国有句古话叫说起来容易做起来难，经营一个团队也是困难重重，我们都是经历了无数磨难最终一步步艰难的走到今天，因此打造并经营好一个团队需要倾注全部的精力和金钱，还有无尽的努力和汗水，最最重要的是永远不要忘记努力的方向和目标。相信青岛达翁店一定是团结、向上、努力的团队。

(文章来源：火星人集成灶公众号，侵删)