手机浏览中华集成灶网2018-05-23 浏览数:
又是新的一周,我们的微课堂准时和大家见面了! 在之前的微课堂分享中有提到门店的基础运营、快速成交、微信落地的流程及话术,还有门店实战的一些内容,我们看到了各位家人在紧张而忙碌的一天之后,爬楼学习、分享收获。
又是新的一周,我们的微课堂准时和大家见面了!
在之前的微课堂分享中有提到门店的基础运营、快速成交、微信落地的流程及话术,还有门店实战的一些内容,我们看到了各位家人在紧张而忙碌的一天之后,爬楼学习、分享收获。相信通过各位讲师的无私分享,各位家人积极的学习并实践应用,我们门店的基础运营管理都会有很大的提升。
那么本周第一堂课,督导中心给各位家人安排了《招聘真的那么难吗?》及《客户常见异议处理》课程,分别在新加盟商培训群和新销售人员培训群展开分享。
新加盟商培训群
随着门店销量的提升和对市场拓展的需求,门店需要投入更多的人力去支撑销量,“团队”是每个门店不可缺少的“武器”,很多家人对招聘这块都有不同的困惑。赣浙闽大区经理戴大区从招聘信息的基本内容、招聘信息的曝光面及如何找到销售人才等方面为大家做了分享,戴大区也强调了招人一定要用心,各位优秀的家人们记得多花时间和精力打造自己的团队。
新销售人员培训群
终端销售的过程中总会遇到各种不同的问题,那此次的培训督导中心运营督导石颖如从“客户对产品的疑虑”、“客户对价格的疑虑”及“客户对活动的疑虑”几个方面为大家做分享,也给了各位家人一些应对话术,各位家人听完课程后记得结合自己的实战经验,积极总结话术和处理客户异议的方式方法。
最后,督导中心预祝各位家人“日日签”、“周周转”、“月月爆”。
督导中心 王维娟
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