手机浏览中华集成灶网2017-07-13 责任编辑:张彬彬 浏览数:
经过这次培训,感觉收获不小,与以往所有培训不同的是:本次培训主要以提问式、抢答式、团队式的方式进行。从早上8点到晚上23点多现场气氛活跃,培训生动而又形象的传授着火星人文化、销售技巧,与平时可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到火星人文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中通过学习来自优秀导购的交流,使我认识到我们要想做好销售,并使店面人员销售水平提高,还有很多知识要学习提高。
经过这次培训,感觉收获不小,与以往所有培训不同的是:本次培训主要以提问式、抢答式、团队式的方式进行。
从早上8点到晚上23点多现场气氛活跃,培训生动而又形象的传授着火星人文化、销售技巧,与平时可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到火星人文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中通过学习来自优秀导购的交流,使我认识到我们要想做好销售,并使店面人员销售水平提高,还有很多知识要学习提高。
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学习企业文化
我们要时刻与火星人文化保持一致,认真深刻及时的学习火星人文化,跟上火星人的文化发展脚步,在公司内部结合自身创造我们的文化,使我们树立一杆自己的旗帜。
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加大培训力度
我们需要加大销售技巧的培训,通过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性,加大培训力度,根据话术总结一套实用的话术,全体销售人员学习并应用于实际中。并及时开展销售人员摸拟演练,展开FAB法则,认真学习并应用;寻找自己的不足,不断提高销售人员的业务水平与定单成功率。
专业知识的学习,就像老师们讲到我们有时遇到专业点的知识,无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了---“不专业“销售员。真正让自己成为一名专业的销售员,提高我们成单概率。
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人员素质培养
我们注重人员的精神面貌,不断提人员的素质。我们坚信只有高素质的人,才会得到顾客的信认,才会有更多的回头客。
努力打造团结型的团队。在以后的发展中不断学习改进和创新,在竞争激烈立于不败之地,在火星人的圈子里提升自己,成为更优秀的人。
永修店 袁世耀
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